En un balance que enciende las alertas rojas en el sector productivo de Ibagué, el director ejecutivo de Fenalco Tolima, Daniel Orjuela, reveló cifras preocupantes sobre la composición del mercado laboral para el primer trimestre de 2026. Según el líder gremial, la ciudad enfrenta un crítico debilitamiento de la formalidad, donde la desaparición de empresas está siendo reemplazada por el rebusque y la inestabilidad social.
El reporte oficial indica que, en comparación con el mismo periodo de 2025, cerca de 1.400 empleadores han desaparecido del ecosistema económico local. Esta contracción del tejido empresarial formal ha forzado un desplazamiento masivo hacia el empleo por cuenta propia, el cual registró un crecimiento superior a los 4.000 nuevos ocupados, la gran mayoría operando bajo la sombra de la informalidad.
"Nos preocupa que este fenómeno se siga generando en Ibagué y que a nivel nacional aumente la informalidad; que los empleadores y obreros se estanquen en el camino", indicó Daniel Orjuela, enfatizando que este cambio en la dinámica laboral no representa un progreso real, sino un retroceso en la solidez del mercado.
Informalidad: El motor de la "mala competencia" y la pobreza
Para Fenalco, el crecimiento de la ocupación informal es un indicador engañoso que oculta una crisis social de fondo. La falta de cotización a seguridad social y la precariedad de estos ingresos generan un ciclo de vulnerabilidad que golpea directamente la economía de la capital.
“La informalidad lo que genera es una mala competencia, no genera una calidad de vida adecuada, genera pobreza económica. Las personas en estado de informalidad no cotizan seguridad social y eso termina siendo una dificultad social”, agregó el ejecutivo.
Pese a que las cifras generales de desempleo muestran una tendencia a la baja en Ibagué, Orjuela advirtió que se trata de un fenómeno inestable. Al depender de empleos informales, la economía local queda sujeta a ciclos económicos volátiles que afectan la capacidad de consumo y el desarrollo a largo plazo.
Finalmente, desde el gremio se hizo un llamado urgente a las administraciones para implementar incentivos tributarios y estrategias de apoyo que rodeen al sector empresarial, evitando la "asfixia" del empleador formal. Según la dirección de Fenalco, solo a través del fortalecimiento de las garantías para el empresario se podrá revertir la tendencia de informalidad que hoy amenaza la estabilidad del departamento.